RH agricole
Dès la première embauche, l'exploitation devient employeur. Ces guides traitent de l'organisation du travail et des obligations qui l'accompagnent.
Embaucher un saisonnier : les étapes, dans l'ordre
TESA simplifié ou TESA+, déclaration préalable à l'embauche, contrat vendanges, suivi santé au travail : les formalités d'embauche d'un saisonnier agricole.
Devenir employeur : ce que ça change pour l'exploitation
Registre unique du personnel, affiliation MSA, suivi santé au travail, durées de conservation : le panorama des obligations dès la première embauche.
Organiser le travail d'un salarié sans le suivre toute la journée
Confier du travail sans passer sa journée à expliquer : ce qui se transmet, ce qui se note, et comment savoir ce qui a réellement été fait.
Passer de la méthode à l'outil
Manor applique ces méthodes à ta ferme, sans ressaisie. Gratuit pour démarrer.